第三百八十一章 这公司的锦鲤都与众不同

毅的体量，居然还请人专门来吹！

    没错，在大家看来，那个“京州大聪明”就是他阿毅专门请来吹捧腾达公司的！

    “周总，你确定不认识那个‘京州大聪明’吗？”

    周毅摇头道：“贺玲啊，我都解释好几遍了，我真的不知道他是谁。”

    这个人对于腾达公司内部的情况很了解，拿出来的案例也都是腾达有过的案例，说明有可能是腾达内部的人。

    但就是找不出来。

    而且对方是说好话呢，你不可能通过诉讼的方式来找出对方的身份信息。

    所以找不出这个人来，周毅也没办法，感觉自己突然被背上了黑锅。

    “不聊这些了，面试那边的情况你全权负责就行，如果有什么特殊的人和特殊的事，记得告诉我。”

    贺玲点点头，她当然知道，周毅说的那个特殊的人特殊的事，不是指这个人的工作能力有多强。

    而是对方有没有遇到一些比较不常见的事。

    至于工作能力，那自然是有他们HR进行负责的，专业方面事由专业人士来管，这是周毅的一贯作风。

    没办法，周毅知道方大状现在的研究陷入了瓶颈，需要一些新的东西来刺激一下。

    最好是可以当成指导案例来的那种。

    自从民法典发布，最高法经常会发一些以案释法经典案例，主要是给大家进行普法。

    同样，最高法也会发指导案例。

    其实效果都差不多，但是你看名字就能知道，这东西是具有指导意义的。

    也就是说，最开始这个案子怎么判，后面的很多类似案例都会这么