第三章 协议

了。”开玩笑，这里面可是有顾碾jingye内裤和袜子！

    白原也没心情享受美食了，草草解决后就跟着林青去了办公室。

    “这是正式员工的协议，你看看有什么要更改的我们加在附录。”

    白原接过林青递给他的协议，上面列出了许多条件，没想到夜色竟然这么在意员工个人意愿，不愧是合法企业。

    比如女性员工例假期间可以不用上班，每个员工一个月都有一天调休，可以累积一年，但工资结构底薪为0，包吃包住，工资为客户支付金额的四成，无奖金年终奖，客户投诉会减少一成收入，一个月有规定营收额，低于营收就会送往表演性质的场合表演赚钱，也不允许员工私自接单或同时在其他企业就业。

    而协议上给白原的特例就是不包吃包住，但提供支付租金的宿舍一个月两千元，三餐一顿50元，总体来说十分划算。作者备注：经济膨胀了的，别代入现实

    收入分成为三成，被投诉降低一成，没有规定营收，但调教师培训需要一次性支付五万元，无复调审核，不收取额外费用，工作时间自由但不能私自接单且在其他同类型企业就业，工作时间最长两年，可随时解约。

    白原看完是在想不到有什么条件要加，潇洒的签了字。

    林青随即拿出另一张表格和刷卡器，白原用指纹在刷卡器上一按，他那五万的存款就直接见底。

    而表格上需要填写他的个人信息，“这个接受程度是啥？”

    林青解释道：“就是填你希望接什么客，男的女的，1还是0，普通zuoai还是有特殊癖好。”

    白原点点头，依次填写。

    林青看见他填写了“男性客户