第385章 培养技术骨干

 一转眼就到了十月中旬，方梅梅和顾婷终于可以在刘欣雨的指导下独立打版，并cao作电剪进行裁剪。

    虽然还不能彻底放手，却也让刘欣雨有了更多的时间投入到设计之中。

    最先拿出来的设计给了盛华服装厂。

    盛华服装厂让出一半童装的份额给心雨童装厂，并让心雨借盛华服装厂的东风上市，按照协议刘欣雨白送盛华服装厂一季的设计稿，盛华服装厂选的就是冬季的新款。

    因此这次的冬季新款刘欣雨不参与分红。

    虽然让刘欣雨损失了一季的分红，但是就目前心雨童装厂的销售情况来看，刘欣雨在心雨童装厂的收益基本可以抵消这部分损失。

    除了给盛华服装厂的设计，还得往老家寄几份设计稿。

    这几份设计稿虽然有报酬，但是很低，就是个友情价。

    刘欣雨设计最多的就是童装，这是辛雨时很少涉及的领域，却并不表示她不行，事实上童装比成人服装更容易出彩。

    这也是刘欣雨放弃成人服装，坚持做童装的初衷。

    刘欣雨把冬季新款设计送到于敏的办公室，这次她一共带来两套，让盛华服装厂挑选。

    于敏召集全级领导进行挑选，结果让刘欣雨有些哭笑不得。

    以前从来不挑三拣四的盛华服装厂领导开始挑刺了，甚至还有个别领导说了些难听的酸话，

    这些刘欣雨都忍了。

    既然盛华服装厂已经不满意她的设计，那么这就是她给盛华服装厂的最后一批设计。

    完成了这次设计，再算清上个季度的分红，从此一别两宽各自安好！