第三篇：懒惰与愚蠢：企业管理的终极平衡
书迷正在阅读：乌甸悲歌好好种田GL【超蝙】超人！超人长兄如夫（高H 兄妹）我网恋又翻车了（1v1 高h）《繁星坠落时》前菁英刑警现暴躁攻x暗黑杀手偏执疯狂受——我不想做谁的英雄，只想做你的英雄。CWT69从色情女优到花瓶影后abo她的香草灵店被渣过的前男友囚禁了我在普罗旺斯遇上苏格拉底《第十纪元：你的人生，只是被批准的版本》日翻美人老爸NPHluanlun大奈男mama捡到失忆皇太子我必须即刻速通欲望巴黎（二战德军X法国女）为saoxue灌满jingye【双性】景宁帝飘流四兄弟人间避难所当直男被强制爱后路人甲的我与重要角色土匪二当家X俏王爷每天被日出汁（双rou合集）薄情直男被被爆炒女神的贴身侍卫暖婚之贤妻至上日漫H合集【all高启强】疤大乃男主的专属异常世界观被隔壁男神艹年少轻狂，痛大妖与军先生快穿之睡了反派以后（H）没钱上大学的我只能去屠龙了HP 咸鱼玛丽小姐清冷仙尊以身饲魔
第三篇：懒惰与愚蠢：企业管理的终极平衡 为什麽公司一定要有懒惰的人，也一定要有愚蠢的人? --- 1.人Xvs.管理：一场看不见的心理游戏 你有没有发现，有些人明明没怎麽做事，却总是升官加薪？ 有些人努力到快要过劳Si了，却连主管的影子都碰不到？ 这不是运气问题，而是管理学的必然现象。 在企业管理里，人可以分成两种： ?懒惰但聪明的人——这类人通常会成为管理者，因为他们总是试图用最小的努力获得最大的成果。 ?勤奋但愚蠢的人——这类人通常是基层执行者，他们不会问为什麽，只问怎麽做，所以是组织运作的最佳燃料。 这两种人的组合，就是大部分企业的基本架构。 这样的组合，不是意外，而是刻意设计的结果。 --- 2.为什麽「懒惰但聪明」的人，适合当管理者？