第179章 会议真相

职务。

    东方祥瑞担任集团公司副总经理，分管销售部。

    东方祥霖担任集团公司设备部经理，设备检测这项业务还由他主管。

    林薇娅之前是兴海公司的代经理，本来试用一段时期可以给她转正，毕竟东方祥祺一时半会儿还恢复不了记忆。

    若是按原计划，现在她还是兴海公司代经理，可事态有变，必须另做调整。

    调往集团公司销售部任业务主管。其实销售部业务主管有好几个，她不过是其中之一。

    东方祥瑞提议让林薇娅负责海外销售业务，董事长居然同意了。别的董事也没人反对，这任命就算是定下来了。

    至于三个子公司各部门的正负职归口调动，撤销职务，保留待遇。这么做的目的是为了留住人才。在新岗位，有了业绩之后，视情况恢复职务，或者进行提拔。

    这条提议三分之二的董事也通过了。

    对三个子公司的普通员工，董事长的意思是择优录用，由子公司原经理提供优秀员工的名单，人力资源部进行核实，各部门提出用人申请，在优秀员工中选择。

    被淘汰的全部解聘，集团公司正好借此机会进行裁员，平时表现不好的，工作不积极的，没有什么业绩的，辞退。

    董事长的这条提议也通过了。

    会议到此本该结束了。

    高伟邦却提出来，要罢免叶凌霜。

    原因有三条。

    叶凌霜作为集团公司的中层干部，不打卡不坐班，在职工中造成极其恶劣的影响。虽然这一条是董事长特许的，但是